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中國四局建設發展有限公司江西分公司在拓展職工群眾幸福空間中踐初心、擔使命
  發布日期: 2019年11月21日

  在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間,中建四局建設發展有限公司江西分公司始終堅持為群眾辦實事、辦好事、解難題,以實際行動踐行初心和使命,推動主題教育取得實際成效。

  不忘初心,精彩“贛建”杯

  主題教育期間,江西公司深入6個區域7個項目開展基層調研,針對項目一線職工反映的“項目生活枯燥,缺乏文體娛樂生活,希望公司多開展一些活動”等問題,江西公司即知即改,立改立行,積極回應職工群眾的關切和訴求,組織開展了2019年“贛建杯”籃球賽。來自公司機關、各項目共7支代表隊、80余名員工參加了比賽,其中包括農民職工、流動黨員、職工家屬,實現了全民參與,及時解決了職工群眾的所思、所想、所需。

  踐行使命,情系職工群眾

  江西公司以拓展員工幸福空間為使命,及時處理各項目部職工提出的薪酬調整申請,進行薪酬套改,完善薪酬分配制度,提高職工薪酬福利待遇。為項目部職工患病家屬組織愛心募捐,籌集捐款3萬余元,著力解決職工面臨的生活難題。

  針對困難職工家庭,為其辦理中建集團金秋助學慰問金,有利解決職工子女的上學難題。針對新婚和生育職工,及時發放慰問金,傳遞公司的人文關懷。

  江西公司積極踐行央企社會責任擔當和使命,向上饒市信州區朝陽村生活物資款,助力朝陽村早日實現脫貧,讓村民過上幸福安康的生活。組織開展“不忘初心、情暖老人”主題教育黨員志愿者服務活動,公司機關和鴻博科技園項目部黨員、發展對象和入黨積極分子爭當志愿者,為養老院均齡達87歲的45位老人發放生活慰問品,以實際行動踐行入贛央企黨員職工的初心和使命。

  (中建四局建設發展有限公司江西分公司 游琪 供稿)

 

 

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