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贛江新區全力打造人才發展高地
三招并舉廣招賢
  發布日期: 2018年05月24日

  廣納英才,重點在“廣”字。贛江新區成立以來,發揮國家級新區的政策優勢、資源優勢,大力實施的“贛江海智”“贛江創新”“贛江創業”三項招才引智計劃,都不設名額限制,做到了招賢納士多多益善。由此,讓每個人才都有施展才華的平臺,每個人才也有一套“貼身”的服務機制。一系列人才新政的推出,為贛江新區打造“人才集聚洼地”“人才生態綠地”和“人才發展高地”提供了堅實保障。

  據了解,這一系列招才引智計劃共7個大類、35條,著眼于重點引進和培育光電信息、生物醫藥、智能制造、新能源新材料、有機硅和現代輕紡等六大主導產業領域的優秀人才及團隊。其中,“贛江海智”計劃引進諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、國家科學技術獎獲得者,“兩院”院士等五類人才,以及國家“千人計劃”、中科院“百人計劃”、國家“新世紀百千萬人才工程”和長江學者等國家領軍人才。與此同時,贛江新區還出臺了《關于人才引進和培育的若干措施(試行)》等一系列的政策舉措,強化人才的引進和培育。

  為把人才扶持政策落到實處,贛江新區對于獲得中央、省科技或產業項目資助的人才,按就高原則進行項目資金扶持。特別是對“贛江海智”人才予以100%配套,對“贛江創新”人才予以50%配套。另外,對新區產業發展有重大貢獻的人才,最高給予1億元的項目資助;對全職引進的“兩院”院士或相當于“兩院”院士層次的人才,每人一次性資助150萬元科研經費。

  為讓人才安居樂業,贛江新區積極落實安家和購房補助工作,針對“贛江海智”計劃前五類人才首次在南昌市購房,最高補貼300萬元;首次在永修縣、共青城市購房,最高補貼200萬元,未購房的可享受新區提供的300平方米的住房一套;對第六類人才首次在南昌市、永修縣、共青城市購房,最高補貼100萬元;對未購房者,新區提供其一套150平方米的人才公寓。

  此外,贛江新區通過設立人才服務中心平臺,為人才提供和落實包括特殊津貼、稅收獎勵、配偶隨遷、子女入學、醫療保障、休假療養等優惠政策,構建“一站式”服務模式,讓人才引得來、留得住,更用得好。

  來源:江西日報 姚文濱 記者殷勇

 

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